公司奖励政策

公司动态 / 2025-01-15 11:00:04

1.为了提升员工的幸福感，特此缩短美容、美发门店营业时长、员工上班时长。

2.为了提升员工的幸福指数和工作效率，对业绩突出的员工给予奖励，一线部分人员实行双休机制。

3.为了提高员工的收入水平和工作积极性，上调发型师的提成比例：

3.1.发型师营养、外卖提成上涨

3.2.发型师在完成相应目标的前提下，业绩提成上涨

4.建立《光荣榜》，向“数一数二”学习：

为了表彰优秀员工，为其他员工树立榜样，鼓励大家向“数一数二”学习，特此建立《光荣榜》。每天发布刷单店第一名、店铺好评第一名、个人刷单第一名、个人好评第一名及个人优质第一名的名单，让每位优秀员工的努力与成就得到认可与赞扬。